Diamo valore umano alle risorse aziendali

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Rispetto

Questo per noi, non è negoziabile. Rispettare significa tenere conto dell’altro nelle sue differenze individuali, senza cercare di manipolarle e senza pretendere che l’altro si comporti diversamente da come è. Rispettare è rendersi conto che ogni persona ha diritto di essere esattamente ciò che sceglie di essere, nella piena consapevolezza del proprio valore e della propria dignità. 

Fiducia

“Se non ti fidi non ti puoi affidare”, per questo operiamo ogni giorno affinché il nostro rapporto con il professionista e con l’azienda, siano basati sulla fiducia. Il nostro obiettivo 
è costruire con le persone che si affidano a noi relazioni solide e durature, alla cui base ci siano trasparenza e fiducia reciproca. Riuscire ad infondere fiducia per noi vuol dire stimolare nell’altro la volontà di lasciarsi guidare ed emozioni come stima, riconoscimento e comprensione. 

Ascolto

Quando siamo di fronte all’interlocutore ci piace fare domande aperte e ci piace ancora di più ascoltare il detto ma anche il non detto. Siamo molto attenti a cogliere le esigenze dichiarate ma anche le risorse intuite. Ci piace ascoltare, come un esploratore: mossi dalla curiosità, senza essere in grado di sapere in anticipo dove ci porterà il dibattito, ma questo non ci ferma, anzi ci stimola. Nel lavoro amiamo il paradosso, l’ironia, la leggerezza, siamo capaci di mettere sempre a proprio agio il nostro interlocutore, a prescindere dal ruolo e dal prestigio. Ascoltiamo tutti allo stesso modo e con la stessa importanza.   

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